30 лет
|
не изменяя себе
//
Мы постоянно в поиске новых возможностей и нестандартных решений, мы смотрим в будущее, поэтому развиваемся сами и помогаем в этом клиентам и партнёрам.

Нам нравится совершать открытия, удивлять людей вокруг и удивляться самим. При этом мы считаем, что меняться нужно, не изменяя себе, поэтому есть то, что остается для нас неизменным – наш опыт и ценности — это то, что определяет и объединяет нас!
"Форус" сегодня
объединяет вокруг себя клиентов, партнёров и других участников рынка, связанных и взаимополезных друг для друга.

Сейчас, как и 30 лет назад – мы молодая и динамично развивающаяся компания, но при этом уже обладаем накопленным ценным опытом в разных областях цифровизации. Как и прежде, мы стремимся помогать всё большему количеству компаний, и делаем это не только в родном регионе, а ещё и в разных уголках нашей страны и на международных рынках.
430 +
сотрудников в команде "Форус" по итогам 2021 года
1000 +
внедрений в разных отраслях
18 регионов
в России и офис в Монголии
1/3
сотрудников компании работают более 10 лет
10 000 +
клиентов на сопровождении
Активное участие
в развитии ИТ в регионе
Наша формула успеха – это наши люди
– профессионалы своего дела, активные, жаждущие познавать новое, любопытные, смелые, искренние, с большим горячим и добрым сердцем. Мы – команда, миссия которой - помогать клиентам быть ещё более успешными
и конкурентоспособными. Мы вместе создаем то будущее, которое нас ждёт! И мы благодарны жизни за весь полученный опыт – за возможности и ошибки, которые сделали нас сильнее и мудрее.
Валентина Денисова
Больше всего мы гордимся успехами наших клиентов и сотрудников, многие из которых работают с «Форус» уже долгие годы. Мы радуемся тому, что помогаем им расти и развиваться: различным регионам нашей страны - выстраивать облачные системы управления финансово-хозяйственной деятельностью, нашим клиентам - добиваться лучших результатов, реализуя у себя проекты цифровизации, и, конечно, сотрудникам - становиться профессионалами своего дела и не терять стремления достигать новых вершин.

Наша работа трудна и зачастую требует огромной самоотдачи, глубокого погружения, решения задач, с которыми ранее никто не сталкивался, но от этого она и интересна!
Формула успеха Группы компаний "Форус" проверена временем
2022
1992
Проживите вместе с нами этот путь и посмотрите, как мы менялись, но оставались верными себе и своим идеям!
1992
28 января
образование научно-производственной фирмы "Форус"
Название "Форус" складывается из слов ФОРмула УСпеха

Сергей Цодиков
учредитель компании, в то время директор вычислительного центра Нархоза
Компанию возглавили 4 учредителя: Сергей Цодиков, Сергей Шестаков, Николай Амбросов, Константин Любавский

энтузиасты из Академии народного хозяйства – преподаватели, которые хотели разрабатывать программное обеспечение для предприятий.

Уже в первый год они сформулировали миссию компании как внедрение достижений научных методов в реальное производство.
Сразу начали работу над реальным проектом
для ИркутскГражданСтрой (ИГС) — предприятие занималось изготовлением панелей для панельного домостроения.

Команда должна была оптимизировать выпуск продукции завода, чтобы он выпускал максимальное количество железобетонных панелей под ограниченное количество ресурсов. В логике программного обеспечения для этой цели лежала теория математических методов (симплекс метод).

Ирина Шевцова
аспирантка Академии народного хозяйства, пришла в компанию на позицию бухгалтера
Ирина Шевцова
"Таким составом команда проработала примерно год. Это были четыре мужчины, погруженные в науку, программирование и организационные вопросы.

Я в то время была аспиранткой на кафедре Математических методов. И меня привлекли в команду сначала как бухгалтера – навести порядок с бухгалтерией, разобраться с налогами. У меня образование техническое, и мне пришлось закончить ускоренные курсы бухгалтерского учета. Шла перестройка, и научные работники часто зарабатывали кто где мог, многие шли в бухгалтера.

Наведя порядок с бухгалтерией, у меня высвободилось время и меня устроили на завод железобетонных изделий, на поддержку нашего программного обеспечения. Со временем стала более погружаться в тему постановки и развития программы, стала помогать в оргвопросах."
1993
| этап
формирование первой команды
Из четырёх учредителей остались двое – Сергей Цодиков и программист Константин Любавский. Ирина Леонидовна стала исполнительным директором и бухгалтером, частично сопровождающим программы. К осени стали набирать программистов из студентов. К концу года уже сформировалась команда из 6 человек.
6
4
1994
II этап
выбор основных направлений деятельности
В этот период произошла частичная смена учредителей "Форус", из прежнего состава остался – Сергей Цодиков и вошла в состав учредителей Ирина Леонидовна Шевцова.
Определили 3 чётких сегмента:
1
Выполнение работ под заказ ИГС
2
Частичная автоматизация задач бухучета — расчёт заработной платы, расчёт баланса, основные средства, учёт материальных ценностей и т.п.
3
Собственная разработка ПО для ЖКХ. До 2009 года во многих ЖКХ г. Иркутска стояло программное обеспечение "Форус"
1995
|II этап
расширение деятельности
Потеряли ключевого клиента
Предприятие ИркутскГражданСтрой официально перестало существовать. Здание, в котором оно находился, и где "Форус" имел 2 маленькие комнатки 9 и 12 кв. м, передали другому учреждению. И нам впервые пришлось искать площади для аренды.


Осознали начало реального бизнеса
Мы переехали в офис на ул. Култукской, т.к. там была очень дешевая аренда. У компании почти не было техники и нужно было приобретать всё с нуля. Вот с этого момента и начался "бизнес", потому что надо было полностью себя всем обеспечивать, выживать и думать о развитии.
Начали разрабатывать самописные бухгалтерские программы
для предприятий ЖКХ. Благодаря технологии массовых обзвонов мы продали программу во все ЖКХ города.
Открыли Центр Сопровождения
Это было всего несколько человек, которые занимались сопровождением клиентов. Через 5 лет оно выделилось в отдельную структуру – Центр Поддержки пользователей 1С.
Ирина Шевцова
"На тот момент команда "Форус" была еще относительно малочисленной, менее 10 человек. Осенью 1995 года в компанию пришла Оксана Ремез и взяла на себя бухгалтерию. У меня освободилось время, и я стала заниматься обучением бухгалтеров работе в программе и выяснением, какие доработки необходимы с учетом особенностей заказчика. Сергей Цодиков писал программы и занимался продажами. Остальные ребята программировали и занимались доработками программы"
1996
Сменили 4 офиса
Это был год частых переездов: 1-я Советская, Ямская, Литвинова, Урицкого...
Заключили договор с корпорацией "Парус"
компания предлагала программные решения для широкого круга предприятий и организаций, но развивать свою поддержку "Паруса" не собиралась. Они предложили нам разобраться в этой программе и полностью забрать это направление. Мы решили попробовать. Ирина Леонидовна съездила на курсы в Москву, и после этого команда "Форус" стала заниматься им серьезно.

Офис на Литвинова
Ирина Шевцова
"На Литвинова у нас появился "отдел продаж" – мы его так круто называли. Мы купили черные столы, нам казалось, это очень престижно. Я почти целыми днями делала показы программ для желающих посмотреть и купить. Уже что-то понемногу внедряли. Потом все очень быстро пошло: появились новые сотрудники, мы переехали на большие площади – сначала это было 2 комнаты на верхнем этаже на Литвинова, затем офис на 4 этаж на Урицкого, 8"

Первый продукт "1С:Предприятие" появился на рынке
В этом же году Борис Нуралиев, один из основателей фирмы «1C», начал развивать партнёрскую сеть.
1997
Начали сотрудничество с фирмой "1С"
Мы получили статус "1С:Франчайзи" и вышли на рынок продаж и сопровождения системы "1С:Предприятие".

Получили первый опыт работы по 1С
Выбрали ПО "Торговый склад", как предложение для торговых организаций.

Первый клиент – "Дэу Электроникс".
Первый сертификат – Сергей Цодиков
Продавали параллельно продукты "1С" и "Парус"
У 1С тогда не было решения для бюджетных предприятий, поэтому мы продавали продукты обоих производителей: программы 1С – для торговых компаний, а "Парус" – для бюджетников.

Заняли 3-е место по России
по итогам года в рейтинге среди тех, кто продавал "Парус".

Приняли важное решение
Мы понимали, что 1С должен стать нашим главным партнёром, и сделали для себя выбор между ним и "Парусом".


Ирина Шевцова
Мы в то время очень плотно работали с компанией "Дэу Электроникс", помогали по сопровождению их программ. Однако в 1997 году их головная компания в Москве приняла решение о переводе всех филиалов на 1С. Мы 1С тогда не занимались, хотя знали, что такие программы есть. Главный бухгалтер "Дэу Электроникс" сказала, что очень любит нас, но вынуждена расторгнуть сотрудничество, потому что они будут переходить на 1С. Для нас это было серьезным сигналом с рынка, что крупные компании выбирают программы 1С, и мы приняли решение начать работать с 1С. Мы поставили 1С клиенту и срочно надо было получать компетенции по доработке софта. Вот тогда начали изучать, поехали в Москву на сертификацию. С этого началась эпоха 1С.
1998
IV этап
захват рынка

"Форус" становится группой компаний
ООО НПФ "Форус" входит в состав ГК "Форус".
- Сергей Цодиков — генеральный директор
- Ирина Шевцова — исполнительный и финансовый директор
Стали региональным дистрибьютором Фирмы "1С"
Команда "Форус" получила статус регионального дистрибьютора фирмы "1С" в Иркутской области и открыла направление дистрибьюции программного обеспечения в регионе.

Ирина Шевцова
Мы были молодыми, неопытными, иногда принимались и неправильные решения. Например, начиная дистрибьюторский бизнес в Иркутске, мы сделали в регионе продажу коробок 1С дороже, чем в Москве. Нам казалось это справедливо, что мы добавили затраты на доставку коробок из Москвы. Иркутские партнеры не понимали, почему должны закупаться у "Форус" по более высоким ценам, и стали уходить в "Стэк" в Бурятию, где цены были московские. В 1999 году, мы пересмотрели подход, вернув московские цены. Это позволило нам вернуть партнеров, в дальнейшем даже войти на рынок партнеров Бурятии.

Открыли Учебный центр "Форус"
С распространением 1С потребовалось обучать клиентов. В октябре получили статус авторизованного учебного центра "1С" и начали с обучения специалистов по "1C:Предприятие 7.7".

Проводили семинары для бухгалтеров, было много законодательных изменений по бухгалтерскому учёту, и потребность была достаточно большой.
Оксана Ремез
Помню осенний семинар 1998 года – "страшно" массовый. Выпал снег, ночью была буря. Семинар был по вводу счетов-фактур. Никто в стране не знал, как это делать, а бухгалтерам уже нужно было с этим работать. Мы объявили, что проводим платный семинар по этой теме. Пришло столько человек, что не вошли в зал на 400 мест! Люди стояли в коридорах, на лестницах и ругались, что мы им не даем зайти. Мы успокаивали народ, обещали повторить мероприятие. Свое слово сдержали, повторяли его потом еще дважды.
Стали первыми по направлению 1С в Иркутске
благодаря ключевым факторам:
1
Правильный выбор ключевого вендора. Продукты 1С с невысокими ценами и хорошим функционалом позволяли работать с широким сегментом малых предприятий, которые активно появлялись в то время.
2
Использование технологий работы с массовым рынком через массовые обучающие мероприятия.
3
Наличие в компании группы по телемаркетингу. Телемаркетинг был редкостью и встречался чаще у крупных федеральных игроков. Люди тогда хорошо реагировали на звонки с предложениями.
Все эти факторы позволили "Форус", начиная с 1998 года, ежегодно увеличивать в разы свои обороты и численность персонала. Это был прорыв и уже реальная грамотная работа с рынком!
1999
V этап
расширение деятельности

Открыли первый компьютерный класс по курсам 1С
Закупили необходимое все оборудование и провели первые занятия для бухгалтеров.
Получили статус Microsoft Solution Provider
сделав первый серьезный шаг к развитию сотрудничества с Microsoft.
"Форус" был первой компанией с подобным статусом на территории Сибири и Дальнего Востока.

2000
Год больших достижений!
Запустили поддержку пользователей 1С
Выделили специальный отдел – Центр поддержки пользователей 1С, который был создан как сервисный центр по продаже и поддержке пользователей. Возглавила его Оксана Ремез.

Офис "Форус" в г. Братске
Открыли филиалы в г. Братске и Улан-Удэ
В связи с ростом известности компании на региональном рынке в "Форус" стали обращаться фирмы из других городов, и было принято решение об открытии филиалов компании в Братске и Улан-Удэ.

К 2002 году это были уже самодостаточные фирмы, профессионально работающие на рынке ПО своих городов и даже за их пределами.
Взяли в работу 2 крупных проекта на 1С
Проект по расчету Заработной платы в Мэрии г. Братска
Автоматизация бухгалтерского учета "Электросвязь" г. Иркутск
Расширили партнёрскую сеть
В 2000 году мы приняли решение об активном развитии партнерской сети – за два года с 3 партнеров она увеличилась до 80.
Ирина Шевцова
"Форус" стал первой на иркутском рынке ИТ-компанией, которая организовала в середине 90-х отдел продаж – "демозал", куда мы приглашали клиентов и знакомили их с программными продуктами, отвечали на вопросы. И все это в уютной атмосфере, за чашечкой кофе или чая. Мы делали все, чтобы нашим гостям было удобно и комфортно. Подобной практики организации отдела продаж программного обеспечения в Иркутске до нас ни у кого не было.
ТОП 4 мероприятий года
1
Учебный центр получил лицензию Главного управления общего и профессионального образования Иркутской области на право осуществления образовательной деятельности.
2
Провели первый Региональный семинар совместно с МНС РФ, в котором участвовали не только бухгалтера Иркутской области, но и Бурятии.
3
В этом же году совместно с отделом аудита "Иркутскэнерго" провели одну из первых в Иркутске сертификаций бухгалтеров на аттестат Профессионального Бухгалтера.
4
Организовали первый День Бухгалтера в Иркутске, которой в дальнейшем стал ежегодной традицией.
Первый день бухгалтера в офисе ЦПП в Доме Быта
Центр поддержки пользователей 1С
2001
Выпустили собственную газету "Главбуху на стол!"
Постоянные изменения законодательства, возросшие требования со стороны различных органов диктовали новые требования к профессиональной деятельности бухгалтера и программному обеспечению.

Чтобы помочь своим клиентам ориентироваться в эпоху быстрых перемен, мы начали выпуск собственного печатного издания.

Редакция газеты "Главбуху на стол!"
Оксана Ремез
История газеты официально началась 16 апреля 2001 года, когда ее учредитель — компания "Форус" — получила свидетельство о регистрации средства массовой информации, но изначально газета была основана другой компанией, а мы регулярно публиковали в ней свои материалы.

Однажды "Форус" провел для бухгалтеров семинар с лиричным названием "Встреча старых друзей", в программе кроме официальной части были интересные культурные мероприятия. Нам очень захотелось рассказать об этом событии тем, кто не смог в нем участвовать, и мы принесли заметку в редакцию газеты "Главбуху на стол!". После публикации нам звонили клиенты-бухгалтеры, которые были благодарны за интересный материал для тех, чей труд очень важен, но кто всегда остается в тени.

Мы стали сотрудничать с газетой на постоянной основе. Через некоторое время поняли, что готовы самостоятельно издавать печатное издание для бухгалтеров. Наше решение пришлось ко времени: после того, как первые владельцы газеты продали нам издание, буквально в следующем месяце фирма "1С" предложила нам, как официальным партнерам, распространять среди пользователей газету "Бух.1С". Конечно, мы согласились — с тех пор она стала постоянной тематической вкладкой в "Главбуху на стол!". Так наши читатели стали получать самую актуальную информацию от разработчика программ, фирмы "1С", а рекомендации от специалистов центра сопровождения пользователей компании "Форус" дополнили ее практическими советами
Стали лауреатом Всероссийской общественной премии
"Российский Национальный Олимп".

Участвовали в издании журнала "Ваши налоги. Байкальский регион"
совместно с УФНС России по Иркутской области и УОБАО.
Филиал в Улан-Удэ также начал издавать газету "Улан-Удэнский бухгалтер".

Премия Российский Национальный Олимп
Редакция газеты "Главбуху на стол!"
Единый семинар
Отдел корпоративных проектов
Единый семинар
Учебный центр
В офисе
Региональный семинар
Собрание коллектива
2002
Отметили 10-летний юбилей!

>60 сертифицированных специалистов в штате
способных решить любые задачи по установке, сопровождению и адаптации программных продуктов, разработке индивидуального решения под потребности клиента.

>2 500 предприятий Иркутска
на сопровождении Центра поддержки.
Стартовали работу с Лабораторией Касперского
В 2002 году мы получили статус регионального дистрибьютора "Лаборатории Касперского", начали первые поставки продуктов в Сибирь. Тогда же получили сертификат "Самый успешный региональный дистрибьютор 2002 года".
Прошли аккредитацию Учебного центра "Форус"
Институтом профессиональных бухгалтеров России, нам был присвоен статус корпоративного члена.
Начали сотрудничество
с информационным агентством "Референт", создали клуб "Байкальский Референт".
10-летие компании
10-летие компании
10-летие компании
Партнерский семинар
День бухгалтера
Дмитрий Самсонов и Катерина Толстикова
Бухгалтерия
Макет сайта "Форус"
2003
Запустили новое направление "Отчетность через Интернет"
Областная налоговая Инспекция МНС России и три ИТ-компании региона начали этот проект, для старта выбрали 10 клиентов. Риски были высокие: технологии только опробовались, регламенты формировались, компании с большим недоверием относились к непонятной затее. Возможность для бухгалтеров сдавать отчетность через интернет в 2003 году считалась "экзотикой".



Стали одной из ведущих компаний сети 1С
вошли в тройку лидеров консалтинговых компаний Сибири (АЦ "Сибирь").

Центр поддержки пользователей
Открыли "Форус Консалт" в Новосибирске
Совместно с фирмой "1С" создали ИТ-консалтинговую компанию "Форус Консалт" в Новосибирске. Основное направление деятельности – управленческий и ИТ-консалтинг, комплексные проекты по постановке и автоматизации систем управления, планирования и учета на базе продуктов 1С, IDS Sheer AG, Geac, ВИП Анатех, Инталев, Эксперт Системс.
Выставка Инфоком
Бухгалтерия
Электронная отчетность
Отдел корпоративных проектов
Обучение дилеров ЭОКС
Андрей Белов
Татьяна Березина
Катерина и Андрей Толстиковы
2004
Открыли Учебный центр "Форус-ВИП" в Новосибирске
Проводили корпоративные курсы, семинары и тренинги для топ-менеджеров и руководителей предприятий Сибирского региона по направлениям: управление проектами, постановка бюджетирования, бизнес-процессы.

Стартовали крупный проект с ОАО "Иркутскэнерго"
на платформе "1С:Предприятие 8.0" – "Автоматизированное управление сбытом энергии и расчетами с потребителями" ОАО "Иркутскэнерго". В дальнейшем это решение станет отраслевым решением для многих энергетических компаний страны.

Вошли в TOП 5

компаний Сибирского федерального округа по итогам участия в международном проекте Consulting Research (ИРА "Юниправэкс")
Получили статус официального партнера
и авторизованного сертификационного центра "Эксперт Системс" (группа "Про-Инвест ИТ")
Заняли 2 место в рейтинге

консалтинговых компаний Сибири (АЦ "Сибирь").
Ирина Шевцова и Майя Соколова
Оксана Ремез
Даниил Сазонов
В офисе
Отдел Региональной Дистрибьюции
Олимпиада 1С
Партнерский семинар
1000 клиент ЭОКС
2005
Успешно прошли сертификацию ISO 9001:2000
и подтвердили соответствие требованиям Международного стандарта. Аудит проводила компания Det Norske Veritas. Сертификация позволила нам пересмотреть, оптимизировать и усовершенствовать свои основные бизнес-процессы.

Аудит

Открытие офиса на Невского
Приобрели первый собственный офис
на улице Александра Невского. Это было значимым событием, ведь до этого мы арендовали площади.

Объединили >150 компаний-партнёров
Иркутской, Читинской, Амурской, Томской областей, республик Бурятия, Тыва, Якутия в партнёрской сети Центра Региональной Дистрибуции "Форус"
Продали компанию в Улан-Удэ
С учетом активной работы по дистрибуции в Бурятии, мы продали свою дочернюю франчайзинговую компанию в Улан-Удэ, сконцентрировавшись на работе с партнерами в этом регионе.
Открыли направление "Информационная безопасность"
на базе Центра поддержки пользователей. И уже по итогам года мы получили диплом и медаль "Сибинфоком-2005" за активное продвижение на региональный рынок новых технологий информационной безопасности.


Стали первым "Золотым партнером" Microsoft в Сибири
Данный статус присваивается компаниям, отличающимся высоким уровнем обслуживания, поддержки и обучения клиентов, профессионализмом в работе с технологиями Microsoft.


Получили статусы:
1
Регионального центра компетенции по отчетности в Иркутской области
1
Центра компетенции по бюджетному учету
1
Специализированного оператора связи для сдачи отчетности через Интернет
Центр поддержки пользователей
Форум ФорусКонсат и Форус-Вип
Офис ЦРД в Доме Быта
Общефирменное собрание
Общефирменное собрание
Покоряем Мунку-Сардык
Семинар партнеров Лаборатории Касперского
Открытие офиса на Невского
2006
Совершили прорыв в направлении субдистрибьюции
Мы получили статус регионального дистрибьютора Microsoft. По итогам финансового года нас наградили дипломом "За особый вклад в развитие партнерского канала Microsoft".

Валентина Денисова
Открыли кадровый центр "ВОКС"
первую в регионе рекрутинговую компанию по поиску и подбору 1С- и IT-персонала.


Стали победителем
"Конкурсного отбора поставщиков продукции, товаров, работ и услуг для муниципальных нужд".


Заняли лидирующие позиции
в рейтинге ИТ-компаний Сибири (АЦ "Сибирь").
Демо-зал
Новоселье в Демо-зале
Новоселье в Демо-зале
Екатерина Мокшина на выставке Инфоком
Партнерская конференция
Редакция газеты "Главбуху на стол!"
Олимпиада ВУЗов
Олимпиада 1С
2007
Открыли Корпоративный Университет "Форус"
История компании показала, что развитие бизнеса невозможно без формирования собственного пула профессиональных менеджеров.

Целью проекта стала подготовка профессионального менеджмента компании внутри, с учетом понимания требований к менеджменту, в контексте ее стандартов и конкурентного окружения.

Первыми студентами стали 22 руководителя высшего и среднего звена. Обучение помогло принимать верные управленческие решения и удерживать позиции на рынке.
Отпраздновали 15-летие компании!
Вошли в TOП 5 крупнейших IT-компаний Сибири
стали лидером по направлениям "IT-управленческий консалтинг", "IT-разработка и системная интеграция" (АЦ "Эксперт-Сибирь")
Получили статус регионального сервисного центра СКБ "Контур".




Организовали первый всероссийский "День 1С:Карьеры"
С тех пор "Форус" постоянно проводит это мероприятие в Иркутске.


Провели Microsoft Days
Совместно с администрацией Иркутской области в рамках выставки "Неделя IT - 2007". Мы привезли представителей самых известных IT-компаний в Иркутск, где наши клиенты и партнеры могли напрямую пообщаться с ними. Это была грандиозная серия мероприятий, которая широко освещалась в местных СМИ.

2008
Удерживали лидирующие позиции несколько лет
По данным рейтинга "Эксперт Сибирь" ГК "Форус" на протяжении нескольких лет является лидером в области ИТ-управленческого консалтинга Сибирского Федерального Округа. По итогам работы за I полугодие 2008 года мы, по сравнению с тем же периодом в прошлом году, поднялись с 8 места на 3!
Стали лучшим партнером "Лаборатории Касперского"
в России по итогам 2008 года в номинации "Самая активная работа с партнерами и самый активный маркетинг".
Провели первую Форусиаду
Впервые провели спортивное мероприятие для сотрудников – Форусиаду. Чтобы достичь цели нужно уметь идти коллективом нога в ногу, а когда сотрудников много – это достаточно сложно. Поэтому "Форус" выявил одной из формул успеха – корпоративный спорт. И в 2008 году к зимней корпоративной "Лыжне друзей" присоединил летнюю спортакиаду.
Форусиада
Форусиада
Первыми получили статус Сервис-центра 1С:ИТС
в Сибирском федеральном округе.
Открыли новые региональные представительства
За 5 лет работы Центра Региональной Дистрибьюции открыли региональные представительства в 10 регионах Сибири и Дальнего Востока: в Чите, Красноярске, Владивостоке, Томске, Омске, Новосибирске, Новокузнецке, Абакане, Благовещенске, Хабаровске.
Лыжня друзей
Поход по Кругобайкальской железной дороге
Провели еще несколько мероприятий
1
Внутреннюю образовательную корпоративную конференцию "Время. Технологии. Развитие!"
1
Мультивендорное road-show "Популярный софт в твоем городе" в 11 городах Сибири и Дальнего Востока
1
Первый семинар партнеров Центра Дистрибуции "1С-Форус" за рубежом в Монголии
Партнерский семинар в Монголии
Единый семинар
Единый семинар
Выставка СибИнфоКом
Корпоративная конференция
Встреча партнеров Microsoft
День бухгалтера
Новый год
2009
Период второй волны экономического кризиса, но не для "Форус"
Нашей приоритетной задачей, как и для любой компании, было быстрое и профессиональное реагирование на ситуацию.
Разработали ряд антикризисных мер
1
Адаптировали наши предложения с учетом сложившейся экономической ситуации и создали новые
2
Перепозиционировали услуги, разрабатывали и предлагали комплексы программных продуктов и ИТ-услуг, которые помогали бухгалтерам и руководителям поддерживать бизнес в новых условиях
3
Учебный центр проводил пошаговое обучение от "новичка" к "профи", запустил вечерние курсы пользователей "1С"
Впервые предоставили услуги удаленного сопровождения
стартовали услуги по интернет-сопровождению 1С клиентов, внедрение технологии ITIL.
Ирина Шевцова
"Мы оценивали различные возможности развития событий (оптимистические, средние и пессимистические). Приятно, что пессимистические прогнозы для нас не оправдались. Причина в том, что наши ключевые клиенты – бухгалтеры, а для них потребности в лицензионных программах, их сопровождении, обучении сотрудников и сдаче отчетности через Интернет уже стали стандартом работающего бизнеса.

Мы гордимся, что в период всех экономических кризисов не сокращали персонал. Мы всегда ответственно подходили к вопросам подбора и работы с кадрами в силу того, что сотрудники являются ключевым ресурсом и потенциалом компании. Поэтому нашим антикризисным решением стало проведение некоторых рокировок в связи с перестройкой бизнеса и операций"

Семинар партнеров в Байкальске
Ощутили взрывной рост направления Дистрибьюции
Партнерская сеть "Форус" объединила более 800 компаний в 13 российских регионах. В январе "1С-Форус" организовал мероприятие, собрав в Байкальске ИТ-компании от Новосибирска до Владивостока.

По итогам 2009 года мы вошли в 10-ку крупнейших дистрибьюторов России.
Ощутили рост влияния "Форус" в сети 1С
1
Провели совместно с фирмой "1С" региональный тур I Всероссийского профконкурса по использованию "1С:Предприятие"
1
Стали победителями всероссийского конкурса "Лучший менеджер ИТС" в Сибирском федеральном округе
1
Провели рекордный по количеству участников Единый семинар "1С" в Иркутске - собрали 390 участников
Реализовали первый социальный проект
Создали сайт ТОСов (ТОС – территориальное общественное самоуправление): atos38.ru. Его задача – информирование жителей Иркутска об инициативах граждан в вопросах благоустройства территорий, общественной безопасности, ЖКХ, работы с молодежью, помощи ветеранам, инвалидам, о создании детских клубов и прочих проблемах местного самоуправления.
Запустили Городской проект "Бабушка-онлайн"
на базе школы №6 микрорайона Первомайский в продолжение социальных инициатив компании.
Лыжня друзей
Форусиада
Форусиада
Летний партнерский семинар
Семинар партнеров в Шерегеше
День бухгалтера
День бухгалтера
2010
Этот год стал для нас годом обновления и развития
Еще сохранялась некоторая осторожность, но уже не было таких опасений, как в 2009 году. На фоне общих неблагоприятных экономических тенденций прошлого года нам удалось улучшить свои позиции и войти в десятку крупнейших российских дистрибьюторов программных продуктов.
Торжественно открыли второй собственный офис
на ул. Партизанская, 49. Вместе с современным и просторным офисом была представлена новая корпоративная концепция – "Мир IT в твоих руках!". Она получила воплощение и в оформлении офиса: каждый отдел олицетворил определенную страну с ее характерными особенностями и культурой.
Ирина Шевцова
"Переезд в новый офис подтолкнул нас к пересмотру концепции работы на рынке, и на этом новом этапе нашей деятельности определенное количество перешло в качество. Открывая новый офис, мы открывали новые возможности – целый мир IT – для каждого. "Форус" изначально позиционировался как группа компаний — под этим названием были объединены более десятка взаимосвязанных направлений. Пришло время, когда на новом этапе развития эти бизнесы нужно было концептуально объединить свежей идеей. Что мы и сделали.

Еще одна предпосылка: наш основной офис в Доме быта на Урицкого стал просто тесен для большого коллектива. Одновременно с открытием нового офиса возникла идея объединения: нас много, у нас различные бизнесы, но все мы — одна большая команда, все наши бизнесы работают в общей IT-среде — в едином мире IT. Так родилась корпоративная концепция "Мир IT в твоих руках"
Запустили продажу
компьютерного оборудования и оргтехники.
Еще больше расширили партнерскую сеть
мы вышли в Уральский Федеральный Округ. С расширением сети открылись новые офисы, увеличился коллектив, отлаживались новые технологии работы с партнерами.
Борис Нуралиев оценил наш подход к работе
В Иркутске он провел мини-семинар фирмы "1С". Наш город стал первым, где использовали новый формат общения с региональными партнерами. В перерыве Борис Нуралиев посетил наш офис на Партизанской. Он с интересом узнал о нашей новой корпоративной концепции, много фотографировал, общался с сотрудниками разных отделов, задавал вопросы.

Продолжая свое выступление на партнерском семинаре, Борис Нуралиев приводил ГК "Форус" как пример большой и сильной региональной компании. В своих выступлениях о направлениях развития фирмы "1С" он еще несколько раз упомянул "Форус" как пилотную площадку для разработки и запуска новых бизнес-идей и решений.

Лыжня друзей
Корпоративный университет
День программиста
Летний семинар партнеров
Лыжня друзей
Новый год
Форусиада
2011
Снова вошли в ТОП 10 крупнейших дистрибьюторов России
Партнерская сеть насчитывала – более 1 000 компаний в 15 регионах Сибири и Дальнего Востока.
Стартовали проект "1С:БухОбслуживание.Форус"
аутсорсинг бухгалтерских услуг. Мы были одной из десятка компаний сети 1С:Франчайзи, ведущей этот пилотный проект.
Одержали победу в Премии "HR-БРЕНД Сибирь"
в номинации "Выбор профессионального сообщества"! По итогам опроса популярности работодателей мы оказались в тройке лидеров среди IT-компаний.
Создали уникальный продукт
комплекс сервисов для малого бизнеса, объединенных под брендом "Электронный офис"
(Е-офис).
Открыли собственный Удостоверяющий центр
позволивший клиентам активно использовать интернет-пространство.
Запустили программы модульного бизнес-образования
в Учебным центре для руководителей GTS.
Ирина Шевцова
"Одной из весомых причин, почему "Форус" "не упал" в кризис, можно назвать то, что с самого начала мы провели глубокую оценку ситуации и прогноз возможных сценариев. Мы понимали, в каких направлениях будут происходить изменения, и были готовы к новым требованиям рынка. Благодаря этому мы не только запустили у себя ряд новых продуктов, но и понимали, где делать ставку на старых"
Конференция Лаборатории Касперского
Семинар Microsoft для клиентов
Телеконференция 1С-Бюджет
Единый семинар
Поддерживали социальные проекты
1
"Бабушки Онлайн", Проект "Открытые уроки: IT-отрасль – выбор профессии" и др.
1
Приняли участие в проекте "Твой шанс", когда фонд местного сообщества "Наследие Иркутских меценатов" подарил нескольким детям-инвалидам ноутбуки с выходом в Интернет. Команда "Форус" с удовольствием поддержала эту инициативу: более двух десятков наших сотрудников выступили волонтерами в обучении ребят работе на компьютере.
Организовали клуб директоров в Иркутске
Ирина Леонидовна Шевцова выступила инициатором и стала председателем клуба. Особенность этого профессионального сообщества, в том, что оно объединяет руководителей, готовых не только слушать, но и поделиться своим практическим опытом.
Масленица
Масленица
Форусиада
Гран-при чемпионата Лаборатории Касперского
2012
Отпраздновали Юбилей и подвели итоги 20-летней работы компании
Это стало позитивным стартом для работы, который обещал быть очень непростым. С одной стороны, нестабильность экономической ситуации, с другой – бурное развитие "облачных технологий" с поддержкой web-решений со стороны государства. "Форус" был в тренде и активно развивал свои продукты и услуги.
Гала-концерт в честь 20-летия
20-летие компании
Юбилей в офисах
Вошли в ТОП 40 крупнейших IT-компаний России
и стали единственной компанией Зауралья, кто достиг такого результата. Также мы продолжали удерживать позицию одного из лидеров Сибирского IT-рынка.
Запустили "Контакт-центр" для бухгалтеров
Он стал крупнейшим специализированным контакт-центром на территории Сибири и Дальнего Востока, способным обслуживать пользователей "1С" не только Иркутска, но и других регионов. Сам формат услуги для России был не новый, но по решению этого типа задач и вопросов подобного центра ни в Иркутске, ни в России не было.
Сделали подарок городу и ИрГТУ
В честь своего 20-летия сделали подарок городу, открыв рядом с Политехом композицию под названием "Мир IT в твоих руках", символизирующую инновации и прогресс.
Также в этом году мы учредили специальную стипендию для студентов ИрГТУ за отличную учебу и стремление развиваться в ИТ-профессии.
Ирина Шевцова
"Этим проектом мы хотели укрепить наше многолетнее партнерство с одним из крупнейших технических вузов, который готовит специалистов для IT-отрасли. Очень много сотрудников в нашей компании закончили когда-то именно ИрГТУ. Нам показалось символичным сделать такой подарок городу. Ну, а какая скульптура может быть от IT-компании, – естественно, IT-скульптура. Тем более, что в последнее время скульптура малых форм в Иркутске набирает популярность, в честь 350-летия Иркутска их было открыто немало. А символа информационных технологий до этого в городе не было".
Форусиада
Лыжня друзей
День защиты детей
День бухгалтера
Открыли Центр консультации малого бизнеса
Это был муниципальный контракт на оказание бесплатных консультаций для малого бизнеса г. Иркутска. Сотни иркутских предпринимателей стали вести свой бизнес с помощью нашего сервиса "Электронный офис".
Стали лидером по количеству новых клиентов
среди всех партнеров Лаборатории Касперского в России.
Открыли офис в Монголии
и вышли на международный уровень работы с клиентами.
Центр продаж
Автоматизация коммерческих предприятий
Центр региональной дистрибьюции
Контакт-центр
Аутсорсинг бухгалтерских услуг
Центр сопровождения
Служба информационных технологий
Служба маркетинга
Служба управления персоналом
Бухгалтерия
Финансово-экономическая служба
2013
В этом году юбилей отметили три бизнес-подразделения
Центру региональной дистрибьюции и Учебному центру исполнилось 15 лет, а Центр сдачи отчетности через Интернет отпраздновал свое 10-летие.



>1000 партнеров у Центра Региональной Дистрибьюции
от Урала до Камчатки, 15 регионов, 5 часовых поясов. Более 100 производителей программного обеспечения, 100 обучающих мероприятий в год, 70 сотрудников. По итогам года вошли в 4-ку ведущих российских дистрибьюторов Фирмы "1С" по многим показателям.
>18 000 человек прошли обучение в УМЦ "Форус"
1 850 семинаров, тренингов и курсов провели преподаватели центра за 15 лет деятельности. 65 и 9 лет – возраст самого опытного и самого молодого студента, участника проекта "1С:Клуб программистов SCHOOL". В 2013 году Учебный центр вошел в международную ассоциацию LERN, что позволило внедрять новые технологии и лучшие практики образовательных учреждений мира. Провели XXV Региональный семинар для бухгалтеров.
>1 200 000 сданных отчетов через интернет в Центре сдачи отчетности
10 000 клиентов, более 90 городов России. 50 000 электронных подписей предоставлено для сдачи отчетности в контролирующие органы, электронного документооборота и участия в торгах.
Высадили "Аллею баланса"
В честь 10-летнего юбилея сервиса электронной сдачи отчетность мы вместе с клиентами высадили в усадьбе Волконских "Аллею баланса" как символ перехода на безбумажные технологии и бережного отношения к природе.
Смотреть видеокомментарий Ирины Шевцовой
Получили Премию в области поддержки малого и среднего бизнеса
"Основа Роста-2013" за проект Е-офис ("Электронный офис"). Данная награда инициирована Фондом "Социальные проекты и программы" при поддержке Министерства экономического развития Российской Федерации и вручается за значимые достижения в области поддержки и развития малого предпринимательства, получившие общественное и деловое признание.
Были номинированы на звание "Образцовое предприятие"
с присуждением Почетного Знака "Руководитель года" директору предприятия Шевцовой И.Л. в рамках ежегодной национальной премии "Экономическая опора России". В ходе отбора лауреатов учитывались не только производственно-экономические показатели, но и показатели социальной деятельности.
Наш Контакт-центр стал лидером в России
по числу активных клиентов, работающих в "облаках" на платформе 1С. Впервые в России провели онлайн-трансляцию работы специализированного Контакт-центра: мы показывали в режиме реального времени, как специалисты "Форус" помогают пользователям 1С решать различные проблемы.
Корпоративное собрание
День программиста
1 год офису в Монголии
Партнерский семинар в Риге
"Форус" 2013 в цифрах:
Топ 20
крупнейших поставщиков SaaS в России
Топ 30
по поставкам оборудования и программного обеспечения в рамках интеграционных проектов
1 компания
Сибири в списке Крупнейших Российских IT-компаний, РА "Эксперт"
Топ 100
крупнейших IT-компаний России по данным CNews
В 2 раза
вырос общий доход от проекта по сравнению с 2012 годом
Более 300
сотрудников в штате
Хеллоуин в офисе
День бухгалтера
Танцевальный новый год
2014
Получили несколько наград
1
Были награждены золотой медалью лауреата конкурса "Лучшие товары и услуги Сибири – ГЕММА-2014. Наивысшую оценку получила услуга E-офис ("Электронный офис"). На этот конкурс нас рекомендовала администрация города Иркутска
1
Стали лауреатом 34-ой Ежегодной международной премии "Элита национальной экономики – 2014" и получили медаль "За развитие предпринимательства"
1
Были отмечены Лабораторией Касперского как лучший партнер в области развития регионального рынка. За номинацию боролись более 2 000 партнеров
Корпоративному университету исполнилось 7 лет
За все это время прошли обучение 88 человек, из них все блоки – 25 человек, а 9 линейных менеджеров стали руководителями среднего звена.
Ирина Шевцова
"Корпоративный университет – это больше, чем бизнес-школа. Это средство внутренней коммуникации и инструмент формирования культуры доверия, уважения и терпимости внутри компании. Во многом благодаря ему в "Форус" сформировалась корпоративная культура, направленная на постоянное совершенствование и развитие"
Расширили географию дистрибьюции до 18 регионов
Получили статус официального дистрибьютора фирмы "1С" на территории Приморского и Камчатского краев, Сахалинской, Амурской и Магаданской областей, Еврейской автономной области и Чукотского автономного округа.
Работали над крупными проектами
Проект "Минфин"– внедрение "облачной" 1С для работы 680 учреждений по всей Иркутской области.
Проект по внедрению типового 1С:ЗУП 3.0 на 100+ пользователей.
ТОП значимых событий
1
Начали использование ЭДО внутри компании.
1
Стали лидером по облачным сервисам 1С в России.
1
Вошли в тройку лидеров сети 1С:БухОбслуживание.
1
Открыли новый офис на улице Поленова, 19/2.
День программиста
Новогодний кинопоказ в Звездном
Форус 22 - Олимпийский День рождения
Форус 22 - Олимпийский День рождения
Форус 22 - Олимпийский День рождения
Форус 22 - Олимпийский День рождения
Единый семинар
Форусиада
2015
Год прошел под девизом "Год добрых дел"
Он показал, что сотрудники нашей компании не только активные и инициативные, а еще и очень добрые и отзывчивые. Мы помогали многодетной семье из Украины, сдавали батарейки и макулатуру, высаживали деревья и цветы на "Аллее баланса" в Доме-музее Волконских.
Отпраздновали 5-летие "1С:Бухобслуживание.Форус"
За 5 лет работы у проекта появились представительства в пяти регионах России – Владивостоке, Красноярске, Новосибирске, Екатеринбурге и в Крыму (Севастополь, Симферополь), 350 клиентов и 30 сотрудников.



Впервые вручили внутрикорпоративную премию
"Сотрудник года"

Премия стала ежегодной и проводится с целью отметить специалистов с высокими результатами в работе. Это полностью внутренний проект, реализованный силами сотрудников компании. Всего в премии 17 номинаций, в каждой из которых свои критерии для определения победителей.
Получили статус "Предприятие года 2015"
в международном экономическом рейтинге "Лига лучших предприятий России".
Кросс нации
Летний семинар партнеров в Турции
Форусиада
Форусиада
Поход на Мунку-Сардык
Покоряем вершину Мунку-Сардык
2016
Офис в Монголии отметил 5-летие и получил официальный статус 1С:Regional Partner
Провели Региональный Бухгалтерский Форум
в новом формате, впервые провели ВИП-конференцию "Корпоративные решения 1С" на Байкале.




Заняли первое место в России по направлению
1С:БухОбслуживание

Получили новые статусы:
Центр компетенции по документообороту
1С:Центр ERP и 1С:Центр ERP – Торговля
Лучший старт на новом рынке по ЕГАИС и РАР
Центр компетенции по документообороту


Получили награду от "Лаборатории Касперского"
за наибольшее количество новых клиентов и благодарственное письмо за сотрудничество более 10 лет из рук Евгения Касперского.

Перешли на режим Техподдержки для клиентов на 24*7
Единый семинар
Аудит ISO
Единый семинар
Аллея баланса
Летний семинар партнеров
Форусиада
Кросс нации
Музыкальный день бухгалтера
2017
Год прошел под девизом юбилейных событий

Мы размахом отпраздновали 25-летний Юбилей компании, отметили пятилетия Контакт-центра, в пятый раз посадили цветы на Аллее баланса, ярко провели десятую Форусиаду, в десятый раз организовали День 1С:Карьеры.
Смотреть видео с мероприятия
Запускали проекты и пробовали новые форматы
1
Поддержали Чемпионат мира по программированию
2
Запустили сайт о жизни и работе в компании
3
Провели Общефирменную Конференцию в новом формате
4
Завели страницу в Instagram и проект #ФорусРепортёр
5
Выступили партнёром международного чемпионата WorldSkills в Байкальском Государственном
Университете
Провели партнерский семинар в Грузии
Получили новый статус "Центр ERP: Производство" и 3 сертификата "1С:Эксперт по технологическим вопросам"
Ирина Шевцова
"Если говорить о том, как создавалась компания, то ничего нового здесь нет. "Форус" проходил все те же стадии развития, что и любая другая организация: от зарождения к юности, росту, развитию и пониманию, зачем компания пришла в этот мир. Тот опыт, который мы получили, будучи преподавателями вуза, безусловно, сыграл положительную роль: все, что мы делали в "Форус", всегда носило творческий исследовательский подход. Поэтому одной из ключевых ценностей, которой мы следуем по сей день, является открытие новых возможностей и постоянное развитие: технологий, клиентов, партнеров, сотрудников. Наша компания изначально была выстроена по принципу: узнал сам – расскажи другому, развивай людей, которые работают рядом с тобой. Формируй команду профессионалов.
Одной из важных побед "Форус" является то, что компания, созданная четырьмя людьми, без каких-то внешних инвестиций, или иностранного капитала, без вообще какой-либо серьезной поддержки более опытных коллег, смогли построить современный бизнес федерального уровня. Нам есть чем гордиться и есть понимание, чего мы хотим в будущем"
2018
Наградили победителей премии Сотрудник года
Отдельно поздравили тех, кто удерживает высокий результат в течение трёх последних лет – специально для них была создана номинация Суперлига.
Запустили лабораторию Research & Development (R&D)
— это внутренний проект компании, направленный на изучение новых технологий, создание прототипов и продуктов и коммерциализацию научных разработок. В работе лаборатории активно участвуют студенты и практиканты. В этом же году успешно завершили первый внешний проект – "Монитор бухгалтерии на MS Power BI" для транспортной компании "Орда".
Стали бронзовым призёром "Парада приложений" компании "1С"
представив мобильное приложение собственной разработки для сети барбершопов "Брадобрей".
Завершили проект по созданию единого расчетного центра
в территориальных органах ФССП России.

Победили в конкурсе "1С:Проект года"
Конкурс проводится ежегодно с целью определения передовых пользователей и партнеров, которые добились максимальных успехов в цифровизации предприятий и организаций.


Приняли участие в Магистратуре БРИКС
Целью направления БРИКС стало привлечение молодёжи из других стран, запуск и развитие англоязычных образовательных программ, а также создание нового мозгового центра стран БРИКС в Северо-Восточной Азии.

Первый набор был на программу "Цифровые технологии, сети и большие данные". И мы совместно с Монгольским Университетом Науки и Технологии поддержали эту инициативу. По окончании обучения выпускники получат сразу два диплома, а лучших мы пригласим на работу в наш монгольский офис.
День рождения "Форус"
Ледовый переход по Байкалу
Новый год
Ледовый переход по Байкалу
2019
Мы взяли курс на перемены!
Переехали в новый офис на ул. Ямская, вышли на новые рынки и получили новый опыт в разработке собственных программных продуктов.
Организовали масштабную конференцию
«Цифровые технологии в госсекторе» совместно с 1С, в рамках которой наши офисы посетил Борис Георгиевич Нуралиев, директор фирмы «1С»!

Победили в конкурсе «1С:Проект года»
в номинации «Самый масштабный проект». Мы автоматизировали 4 000 рабочих мест на 3-х программных продуктах, а реализация проекта заняла более 6 000 часов!

Совместно с "1С" разработали новый продукт «1С:ПМИК»
Программно-методический интеграционный комплекс предназначен для учреждений бюджетной сферы и обеспечивает целостный процесс исполнения бюджета посредством встраивания в него операций бухгалтерского учёта.


Получили статус «Центр компетенции 1С:КОРП»
тем самым подтвердив свои компетенции в области выполнения масштабных и технологически сложных проектов.
Международный форум
День бухгалтера "в Париже"
Единый семинар
Финал чемпионата 1С ИТС в Москве
Провели семинар партнеров в Баку
А также приняли участие в Байкальском международном форуме партнёров.
Единственные прошли авторизацию Microsoft на территории Иркутской области
Для нас это стало признанием наших компетенций в области продаж программного обеспечения и высшая оценка партнёрских отношений с корпорацией!


Запустили первое мобильное решение «сканер МДЛП»

которое для многих клиентов стало полноценной заменой дорогого сканера маркировки!
Стартовали новый проект «Корпоративная школа»
и начали проводить увлекательные мастер-классы для сотрудников "Форус".
Запустили электронное обучение в Учебном центре
Первые клиенты прошли обучение в электронном формате и получили удостоверения о повышении квалификации.
Форусиада
Премия "Сотрудник года"
Конференция #ЛюдиФорус
Форусиада
Новый год - поздравление в офисах
Парад в Хабаровске на День города
Вечеринка в центре продаж
2020
Год получился по-настоящему особенным
Ирина Шевцова
Этот год начался стандартно: мы строили оптимистичные прогнозы, планировали новые события, проекты и достижения. Но неожиданная пандемия COVID-19 стала для нас новой точкой отсчёта: мы знали, как жили вчера, но ещё не понимали, что нам делать завтра.

Перенос рабочих процессов в онлайн не стал для нас, как для опытной IT-компании, серьёзным испытанием. Основная трудность заключалась в психологических особенностях периода: в высоком уровне неопределённости будущего и страхе за жизнь родных и коллег. Поэтому сразу после объявления перехода на удалёнку мы провели первую онлайн-встречу, где я выступила перед всем большим коллективом, показала серьезность новой реальности и объявила об оперативном плане действий, чтобы как можно быстрей перестроиться под новые условия. Жить сегодня и думать о будущем – вот наш флаг того периода!

Мы взяли курс на новый маркетинг, основанный на заботе о клиентах, которые, как и мы, попали в непростые условия, а также на перестройку формата работы и реструктуризацию компании.
Мы обновили фирменный стиль
в день рождения компании 28 января. Взяли за основу минимализм со свойственной ему лаконичностью, наличием воздуха и света, простотой тонких линий и крупными акцентными объектами.

Представили обновлённую премию «Сотрудник Года»
которую дополнили номинацией для коллег из Монголии, и традиционно наградили победителей.
Роман Медынский, директор по развитию, стал председателем нового комитета по цифровой экономике ТПП
Формирование нового комитета во главе с Романом Медынским — это новые возможности: мы сможем объединять на базе комитета ресурсы IT-компаний в регионе, активнее включаться в проекты по цифровой экономике и расширить работу с образовательными учреждениями.
Запустили уникальный проект «Открытая школа»
для организации доступного дистанционного обучения совместно с Иркутским департаментом образования на платформе Microsoft Teams.
Получили важные для нас статусы
«Центр сопровождения торговли» и «Готов к маркировке», подтвердив свою экспертность в сопровождении торговых решений 1С, а также готовность решить любые вопросы клиентов по маркировке товаров.
«1С:Центр разработки», который стал заслуженным признанием наших компетенций для выпуска, развития и сопровождения тиражных решений на платформе 1С:Предприятие.
Стартовали 2 крупных пилотных проекта
по импортозамещению для правительства Иркутской области и МФЦ Иркутской области
Впервые выступили на 1С:Лектории
подтвердив высокий уровень компетентности наших сотрудников в решении сложных вопросов бухгалтерского учёта.
Совместно с ИРНИТУ выпустили первый поток международной магистратуры
обучение по англоязычной программе прошли четверо представителей Монголии, а двое выпускников получили красные дипломы
Перевели в онлайн-формат все коммуникации
с клиентами и активности для сотрудников. Уровень вовлечённости оказался высоким, и мы смогли оставаться рядом, даже работая из дома!
Живи на Байкале - работай по всему миру
"Форус"
Одержали победу в конкурсе «1С:Проект года» в двух номинациях:
1
Модернизация информационной системы гос. учреждений Иркутской области - лучший проект в предметной области: Технология: Общие центры обслуживания
1
Первое международное внедрение «1С:ERP на заводе Coca-Cola» - лучший региональный проект в Азии
Ирина Шевцова
Мы много работали, экспериментировали, пробовали новые продукты и форматы работы, не все и сразу получалось, требовалось больше работать, но по-новому и в новых условиях. Поэтому результаты года стали для всех нас заслуженной победой в бою: в рамках конкурса «1С:Проект года» мы заняли первое место с проектом первого международного внедрения 1C:ERP, сделали качественный и количественный скачок в области государственных проектов, выйдя на другие регионы, и многое другое, чем мы можем гордиться сейчас и что дало основу для будущего развития.

В целом по компании получились отличные результаты: мы полностью перестроили свою работу, занимались новыми проектами, продолжали инвестировать в новые направление и R&D, строили и открывали новые офисы, провели ребрендинг! 2020 год на тот момент оказался лучшим за всю историю компании!!!

Мы смогли добиться выдающихся результатов не только благодаря организационно-финансовым мероприятиям, а во многом благодаря коллективу: это был год небывалого энтузиазма и сплочённости. Каждый сотрудник сказал себе: «Мы будем жить и работать с полной отдачей. Мы не будем бояться того, что ждёт нас впереди. Мы будем жить здесь и сейчас!»

И сейчас мы уверенно можем сказать, что «Форус» - достаточно закалённая компания. Мы гибкие, можем меняться и делать прорывы даже в таких непростых условиях, и всё это – благодаря людям, которые работают в компании. Один из главных уроков, который мы усвоили – очень важно поддерживать и развивать профессионализм, командность и уровень доверия внутри коллектива, а также сохранять позитивную жизненную позицию. Мы хотели не просто выжить, а идти дальше, и это желание помогло нам добиться таких результатов!
Сотрудники из офиса в Монголии
Учебный центр и Корпоративная школа
Аутсорсинг бухгалтерских услуг
Служба информационных технологий
Финансово-экономическая служба
Служба маркетинга и служба маркетинговых коммуникаций
Телемаркетинг
Центр региональной дистрибьюции
Центр продаж
Центр региональных продаж
2021
Год уверенного роста и развития для «Форус»
Сформировали новый отдел ЦКИБ
– Центр компетенций по информационной безопасности, который отвечает за разработку документации и мероприятий, проведение аудита у клиентов и т.д. Уже весной мы выполнили серьёзные требования ФСТЭК и получили лицензию на осуществление деятельности.
Запустили новую мобильную платформу ForusTeam
Процесс адаптации и обучения персонала стал ещё более удобным. В приложении мы собрали всю информацию о компании, работе и наших мероприятиях.
Впервые организовали премию "Сотрудник года" онлайн
Мероприятие прошло ярко, масштабно и динамично!
Смотреть видео
"Переехали" на новый сайт
в котором через понятный интерфейс, простую навигацию и минималистичный дизайн отразили наше стремление открывать новые возможности для клиентов и приносить им максимум пользы.

Победили во всероссийском конкурсе «Реальные кабаны»

В чемпионате приняли участие 30 компаний, в финал вышли представители 16 из них. Группа компаний "Форус" впервые приняла участие в конкурсе и заняла первое место! Мы вновь подтвердили свой профессионализм в вопросах автоматизации и разработки бизнес-решений.

Смотреть интервью с участниками
Открыли офис «1С:БухОбслуживание Форус» в Москве
и стали сопровождать больше клиентов из ЦФО.
Разработали новый программный продукт "1С:ОЦО ЦБ"
— 1С:Общий центр обслуживания. Централизованная бухгалтерия, редакция 2.0, который предназначен для осуществления функции бухгалтерского обслуживания и формирования отчётности государственных и муниципальных учреждений.


Заняли второе место в онлайн-хакатоне "Цифровой прорыв"!

Конкурс длился 48 часов, в течение которых ребята из Лаборатории R&D прошли
3 чек-поинта и успешно выступили с финальной презентацией.
Вновь победили в конкурсе "1С:Проект года"
Наш проект "Создание единого расчётного центра ФССП России" одержал победу в номинации "Лучший проект в предметной области". За год работы наши специалисты автоматизировали 938 рабочих мест по всей стране.

Организовали форум iDigital-38

совместно с ИРНИТУ и другими региональными IT-компаниям. Инициатором идеи выступила Ирина Шевцова, идею поддержал Ректор ИРНИТУ М.В. Корняков. Первое мероприятие в пилотном режиме прошло совместно с Институтом информационных технологий и анализа данных, которым руководит Алексей Говорков.

Валентина Денисова
Мы уже давно не только IT-интегратор, но и помощник для бизнеса в области поддерживающих процессов – готовы брать на себя ответственность за бухгалтерское сопровождение, оказывать юридические услуги, поддерживать целиком IT-инфраструктуру организаций, отвечать за безопасность данных и многое другое.

Сейчас и через 10 лет мы видим себя компанией, которая по-прежнему несет IT технологии на своих флагах, развивает организации, с которыми сотрудничает, вкладывается в воспитание новых профессионалов, пробует новое и не останавливается на достигнутом!